【2024年最新】介護士向け転職エージェントおすすめランキング！選び方のポイントを徹底解説

「介護士の転職ってどうすればいいの？」

「自分に合った転職サイトがわからない…」

そんな悩みをお持ちのあなたへ。この記事では、介護士専門の転職サイト・エージェントをランキング形式で徹底比較！さらに、転職活動を成功させるためのコツや、失敗しない選び方、転職市場のデータ、よくある質問まで網羅しました。自分にぴったりの転職先を見つけて、キャリアアップを目指しましょう！

1. 介護士の転職サイトおすすめランキングの比較表

介護士の転職サイトは数多く存在しますが、それぞれ特徴が異なります。そこで、主要な転職サイトを以下の表で比較しました。自分に合った転職サイトを見つける参考にしてください。

これらの転職サイト以外にも、介護職の求人を扱っているサイトはたくさんあります。複数のサイトを比較検討し、自分に合ったサイトを利用するのがおすすめです。

2. 介護士向け転職サイトおすすめランキング

2.1 1位：介護ワーカー

出典：介護ワーカー

介護ワーカーは、介護業界に特化した転職エージェントです。9万件を超える豊富な求人数を誇り、そのほとんどが非公開求人です。そのため、他のサイトでは見つからないような好条件の求人に出会える可能性があります。

2.1.1 介護ワーカーの特徴

• 非公開求人が豊富
• 介護業界専門のアドバイザーが転職をサポート
• 給与や雇用条件の交渉も代行
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.1.2 介護ワーカーがおすすめな人

• 好条件の求人を見つけたい人
• 転職活動のサポートを受けたい人
• 自分の希望に合った職場を見つけたい人

2.2 2位：きらケア介護求人

きらケア介護求人は、レバレジーズ株式会社が運営する介護職専門の転職エージェントです。未経験や無資格の方でも転職しやすいのが特徴です。また、全国の求人を扱っており、地方への転職にも対応しています。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
レバレジーズメディカルケア株式会社	エージェント	介護士	5万件以上	あり	あり	全国	正社員/契約社員/パート/アルバイト/派遣

2.2.1 きらケア介護求人の特徴

• 未経験・無資格者でも応募できる求人が豊富
• 介護業界に精通したアドバイザーが転職をサポート
• 職場の雰囲気や人間関係などの情報も提供
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.2.2 きらケア介護求人がおすすめな人

• 未経験から介護職に転職したい人
• 無資格でも介護職に就きたい人
• 地方への転職を考えている人

2.3 3位：マイナビ介護職

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護職専門の転職エージェントです。知名度が高く、多くの求人を取り扱っているのが特徴です。また、転職フェアやセミナーなどのイベントも開催しており、転職活動に役立つ情報を収集することができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社マイナビ	エージェント	介護士/生活相談員/ケアマネジャー/精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者/福祉用具専門相談員/サービス管理責任者	5万件以上	あり	あり	全国	正社員

2.3.1 マイナビ介護職の特徴

• 知名度が高く、信頼できる
• 求人数が豊富
• 転職フェアやセミナーなどのイベントも開催
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.3.2 マイナビ介護職がおすすめな人

• 大手企業で働きたい人
• 転職活動の情報を集めたい人
• 安心して転職活動を進めたい人

2.4 4位：かいご畑

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営する介護職専門の転職エージェントです。無資格・未経験者向けの求人が豊富なのが特徴です。また、資格取得支援制度もあり、働きながら介護の資格を取得することができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社ニッソーネット	エージェント	介護士/看護助手/ケアマネジャー/生活相談員 等	1万件以上	あり	あり	全国	正社員/派遣社員

2.4.1 かいご畑の特徴

• 無資格・未経験者向けの求人が豊富
• 資格取得支援制度あり
• 介護業界に精通したアドバイザーが転職をサポート
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.4.2 かいご畑がおすすめな人

• 無資格・未経験から介護職に転職したい人
• 働きながら介護の資格を取得したい人
• スキルアップ・キャリアアップを目指したい人

2.5 5位：カイゴジョブ

カイゴジョブは、株式会社エス・エム・エスが運営する介護職専門の転職エージェントです。正社員、パート、派遣など、様々な雇用形態の求人を取り扱っているのが特徴です。また、「勤続支援金」という制度があり、一定の条件を満たすと最大3万円が支給されます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社エス・エム・エス	エージェント	介護士/ケアマネジャー/管理栄養士/相談支援専門員/生活支援員/児童相談員/看護助手 等	4万件以上	あり	あり	全国	正社員/契約社員/パート/アルバイト/派遣社員

2.5.1 カイゴジョブの特徴

• 様々な雇用形態の求人を取り扱っている
• 勤続支援金制度あり
• 介護業界に精通したアドバイザーが転職をサポート
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.5.2 カイゴジョブがおすすめな人

• 自分のライフスタイルに合った働き方をしたい人
• 正社員、パート、派遣など、様々な雇用形態から選びたい人
• 勤続支援金制度を利用したい人

2.6 6位：ジョブメドレー介護

ジョブメドレー介護は、株式会社メドレーが運営する介護職専門の転職サイトです。6万件を超える求人数を誇り、全国の求人を網羅しています。また、求人検索機能が充実しており、自分の希望条件に合った求人を簡単に見つけることができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社メドレー	サイト	介護士/生活相談員/ケアマネジャー/福祉用具専門相談員 等	6万件以上	あり	なし	全国	正社員/契約社員/パート/アルバイト/業務委託

2.6.1 ジョブメドレー介護の特徴

• 求人数が豊富
• 求人検索機能が充実
• 応募が簡単
• 求人情報の更新頻度が高い

2.6.2 ジョブメドレー介護がおすすめな人

• 多くの求人から比較検討したい人
• 自分の希望条件に合った求人を探したい人
• 簡単に応募したい人

2.7 7位：介護ワーク

介護ワークは、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する介護職専門の転職エージェントです。厚生労働大臣から認定を受けた転職サービスであり、安心して利用することができます。また、資格支援制度もあり、働きながら介護の資格を取得することができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社ウィルオブ・ワーク	エージェント	介護士/ケアマネジャー/介護事務/生活・支援・医療相談員 等	4万件以上	あり	あり	全国	正社員/パート/契約社員/派遣社員

2.7.1 介護ワークの特徴

• 厚生労働大臣から認定を受けた転職サービス
• 資格支援制度あり
• 介護業界に精通したアドバイザーが転職をサポート
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実

2.7.2 介護ワークがおすすめな人

• 安心して転職活動を進めたい人
• 働きながら介護の資格を取得したい人
• スキルアップ・キャリアアップを目指したい人

2.8 8位：ミラクス介護

ミラクス介護は、株式会社ミラクスが運営する介護職専門の転職エージェントです。9万件を超える非公開求人を保有しており、好条件の求人に出会える可能性が高いです。また、転職のプロであるコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社ミラクス	エージェント	介護士/ケアマネジャー/機能訓練・リハビリ/栄養士/生活相談員 等	30,000件以上	あり(9万件以上)	あり	全国	正社員/契約社員/派遣社員/パート

2.8.1 ミラクス介護の特徴

• 非公開求人が豊富
• 転職のプロが転職活動をサポート
• 面接対策や履歴書添削などのサポートも充実
• 転職後のフォロー体制も充実

2.8.2 ミラクス介護がおすすめな人

• 好条件の求人を見つけたい人
• 転職活動のサポートを受けたい人
• 安心して転職活動を進めたい人

2.9 9位：介護求人ナビ

介護求人ナビは、株式会社エス・エム・エスが運営する介護職専門の転職サイトです。4万件を超える求人数を誇り、全国の求人を網羅しています。また、介護職の転職に関するノウハウや情報を提供するコンテンツも充実しており、転職活動に役立てることができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人	エージェント機能	対応エリア	雇用形態
株式会社エス・エム・エス	エージェント	介護士/ケアマネジャー/生活相談員/福祉用具専門相談員/医療事務 等	4万件以上	あり	あり	全国	正社員/派遣社員/パート/アルバイト

2.9.1 介護求人ナビの特徴

• 求人数が豊富
• 介護職の転職に関するコンテンツが充実
• 応募が簡単
• 求人情報の更新頻度が高い

2.9.2 介護求人ナビがおすすめな人

• 多くの求人から比較検討したい人
• 介護職の転職に関する情報収集をしたい人
• 簡単に応募したい人

2.10 10位：e介護転職

e介護転職は、株式会社ベストパーソンが運営する介護職専門の転職サイトです。9万件を超える求人数を誇り、全国の求人を網羅しています。また、スカウト機能があり、企業から直接オファーを受けることができます。

運営会社	形態	職種	公開求人数	非公開求人

3. 目的別の介護士向け転職サイト

3.1 パート希望の方におすすめの転職サイト

3.1.1 介護ワーカー

介護ワーカーは、パート介護士の求人を多く掲載している転職サイトです。自分の希望する条件（勤務時間、曜日、時給など）を入力して検索することで、希望に合った求人を探すことができます。また、専任のキャリアアドバイザーが、求人探しから応募、面接対策、入職までをサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.1.2 カイゴジョブ

カイゴジョブは、パート介護士の求人を多数掲載している転職サイトです。地域、職種、雇用形態、給与などの条件から求人を検索することができます。また、サイト上で応募から面接日の調整まで完結することができるので、忙しい方でも手軽に転職活動を進めることができます。

3.1.3 介護ワーク

介護ワークは、パート介護士の求人を専門に扱っている転職サイトです。未経験者やブランクのある方でも応募できる求人が多く、働きながら資格取得を目指すこともできます。また、専任のキャリアアドバイザーが、転職活動の相談に乗ってくれたり、面接対策をしてくれたりするので、安心して転職活動を進めることができます。

3.2 高給与・好待遇を目指したい方におすすめの転職サイト

3.2.1 介護ワーカー

介護ワーカーは、高給与・好待遇の介護士求人を多く掲載している転職サイトです。年収、月給、時給などの条件で絞り込むことで、希望に合った求人を探すことができます。また、非公開求人も多数保有しているので、より好条件の求人に出会える可能性があります。

3.2.2 せんとなび介護

せんとなび介護は、高給与・好待遇の介護士求人を多く掲載している転職サイトです。福利厚生、手当、休日・休暇などの条件で絞り込むことで、希望に合った求人を探すことができます。また、専任のキャリアアドバイザーが、求人探しから応募、面接対策、入職までをサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.2.3 きらケア介護求人

きらケア介護求人は、高給与・好待遇の介護士求人を多く掲載している転職サイトです。経験、資格、スキルなどの条件で絞り込むことで、希望に合った求人を探すことができます。また、キャリアアドバイザーが、求人先の情報や、面接対策、給与交渉などをサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.3 スキルアップ・キャリアアップを目指したい方におすすめの転職サイト

3.3.1 介護ワーカー

介護ワーカーは、スキルアップ・キャリアアップを目指せる介護士求人を多く掲載している転職サイトです。研修制度、資格取得支援制度、キャリアパスなどの条件で絞り込むことで、希望に合った求人を探すことができます。また、キャリアアドバイザーが、キャリアプランの相談に乗ってくれたり、スキルアップのためのアドバイスをしてくれたりするので、安心して転職活動を進めることができます。

3.3.2 かいご畑

かいご畑は、スキルアップ・キャリアアップを目指せる介護士求人を多く掲載している転職サイトです。未経験者から経験者まで、幅広いレベルの求人を取り扱っており、働きながら資格取得を目指すこともできます。また、専任のキャリアアドバイザーが、求人探しから応募、面接対策、入職までをサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.4 未経験の方におすすめの転職サイト

3.4.1 きらケア介護求人

きらケア介護求人は、未経験者でも応募できる介護士求人を多く掲載している転職サイトです。未経験者向けの研修制度が充実している求人や、資格取得支援制度のある求人を探すことができます。また、キャリアアドバイザーが、未経験者向けの面接対策や、介護の仕事内容について詳しく教えてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.4.2 かいご畑

かいご畑は、未経験者でも応募できる介護士求人を多く掲載している転職サイトです。未経験者歓迎の求人や、資格取得支援制度のある求人を探すことができます。また、専任のキャリアアドバイザーが、求人探しから応募、面接対策、入職までをサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

3.4.3 介護ワーク

介護ワークは、未経験者でも応募できる介護士求人を多く掲載している転職サイトです。未経験者向けの研修制度が充実している求人や、先輩社員によるサポート体制が整っている求人を探すことができます。また、専任のキャリアアドバイザーが、転職活動の相談に乗ってくれたり、面接対策をしてくれたりするので、安心して転職活動を進めることができます。

4. 介護士が転職で失敗しないための5つのコツ

4.1 転職活動は在職中に行う

介護士が転職で失敗しないためのコツのひとつは、転職活動は在職中に行うことです。

転職を考える方の中には、退職してから転職活動を始める方もいます。

しかし、転職活動がスムーズにいくとは限らず、上手く転職先が見つからなければ収入のない状態が続いてしまうため、退職後に転職活動をすると生活が苦しくなる恐れがあります。

転職を考えるのであれば、現在の職場で働きながら並行して転職活動も進めるようにしましょう。

4.2 転職理由や志望動機を考える

介護士が転職で失敗しないためのコツとなるのが、転職理由や志望動機を考えることです。

転職する際の応募書類や面接では、転職を希望する理由や志望動機が問われることがほとんどです。

そのため、求人を出している企業や施設にアピールできるような転職理由・志望動機がなく、あいまいな返答をしてしまうと、転職に失敗する可能性があります。

応募書類や面接で納得してもらえるような、明確な転職理由や志望動機を考えておきましょう。

4.2.1 転職理由の例

• キャリアアップを目指したい
• 給与アップを目指したい
• スキルアップを目指したい
• 働き方を変えたい
• 人間関係を改善したい

上記はあくまで一例です。自身の経験や希望に基づいて具体的な理由を明確にしましょう。

4.2.2 志望動機の例

• 貴社の理念に共感したため
• 貴社の事業内容に興味を持ったため
• 貴社の介護サービスの質の高さに魅力を感じたため
• 自身のスキルを活かして貴社に貢献したいと思ったため

上記はあくまで一例です。求人情報や企業のホームページなどを参考に、具体的な内容を盛り込みましょう。

4.3 自己分析をする

介護士が転職で失敗しないためのコツとして、自己分析をすることが挙げられます。

自己分析が不十分なままだと、自分にあった転職先を選ぶことができず、すぐにまた転職したいと考えてしまうこともあります。

一度自分のスキルやキャリア、価値観、強みなどを振り返る機会を設けて、自分がどういった人間であるのかを認識しましょう。

自分のことをきちんと理解することができれば、どんな転職先を選択すればよいかがわかるようになります。

4.3.1 自己分析のポイント

• 自分の強みと弱みは何か
• どんな仕事にやりがいを感じるのか
• どんな働き方をしたいのか
• どんな職場環境で働きたいのか
• どんなキャリアプランを描いているのか

自己分析をする際は、ノートに書き出したり、キャリアカウンセリングを受けたりするのも有効です。

4.4 介護士向けの転職サイトや転職エージェントに登録する

介護士が転職で失敗しないためのコツとなるのが、介護士向けの転職サイトや転職エージェントに登録することです。

転職サイトや転職エージェントを利用すれば、アドバイザーが自分にあった案件を紹介してくれるので、自力で求人を探すよりも効率的な転職活動ができるようになります。

転職サイトや転職エージェントを利用する場合は1つのサービスだけに登録するのではなく、案件が見つかりやすくなるように複数を併用することをおすすめします。

4.4.1 転職サイトと転職エージェントの違い

	転職サイト	転職エージェント
特徴	求人情報を自分で検索して応募する	キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる
メリット	自分のペースで転職活動を進められる 多くの求人情報を見ることができる	自分に合った求人を紹介してもらえる 応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられる
デメリット	応募書類の作成や面接対策を自分で行う必要がある	キャリアアドバイザーとのやり取りに時間がかかる場合がある

転職サイトと転職エージェントはそれぞれメリット・デメリットがあるので、自分に合ったサービスを選びましょう。

4.5 応募先となる施設の情報を集める

介護士が転職で失敗しないためのコツとしては、応募先となる施設の情報を集めることも挙げられます。

応募先のことを知らないまま応募してしまうと、入職後のギャップに悩まされる可能性があります。

特に、イメージだけで企業を選んだり、給与条件だけで職場を選んだりして失敗するケースがよく見られます。

応募先の職場の雰囲気や人間関係、勤務条件などの情報をなるべく収集して、職場のことを理解した上で応募するようにしましょう。

4.5.1 施設情報の収集方法

• 施設のホームページを見る
• 口コミサイトを見る
• 見学に行く
• 転職エージェントに聞く

複数の方法で情報を集めることで、より客観的に施設を判断することができます。

これらのコツを押さえて転職活動をすることで、失敗を防ぐことができます。また、介護転職サイトの利用の流れも取り上げたので、そちらも参考にするのが良いでしょう。

より良い職場環境で働けるように自分にあった求人情報をしっかりと見つけて、転職活動を進めましょう。

※本記事の内容は、厚生労働省の「職業安定法」および「労働基準法」に基づいて作成しています。最新の情報は、各省庁のホームページなどでご確認ください。

5. 介護転職サイトを利用するときの流れ

5.1 1. 転職サイトへの登録

介護職専門の転職サイトを利用するには、まず転職サイトに登録する必要があります。ほとんどの転職サイトは無料で登録できます。登録に必要な情報は、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、最終学歴、職務経歴などです。これらの情報は、転職サイトがあなたに合った求人を紹介するために利用されます。また、希望する勤務地、雇用形態、給与などの条件を登録することもできます。これらの条件を登録しておくことで、希望に合った求人情報がメールで配信されるようになります。

5.2 2. 担当者とのキャリアカウンセリング

転職サイトに登録すると、担当者から連絡が来ます。担当者は、キャリアアドバイザーや転職コンサルタントなどと呼ばれ、転職活動のサポートをしてくれます。担当者との面談は、電話やオンラインで行われることが多いです。面談では、あなたのこれまでの経歴やスキル、転職の希望などを詳しくヒアリングします。また、介護業界の動向や転職市場の状況などについても説明してくれます。転職活動に関する疑問や不安があれば、遠慮なく担当者に相談しましょう。

5.3 3. 紹介された求人に応募

担当者との面談後、あなたに合った求人が紹介されます。紹介された求人は、転職サイトのマイページで確認することができます。求人情報には、勤務地、雇用形態、給与、仕事内容、応募資格などの情報が記載されています。気になる求人があれば、転職サイトから応募することができます。応募書類は、転職サイト上で作成・送信できる場合が多いです。応募書類の作成方法がわからない場合は、担当者に相談することもできます。

5.4 4. キャリアアドバイザーとの面接対策

求人に応募すると、書類選考が行われます。書類選考に通過すると、面接に進みます。面接対策は、担当者がサポートしてくれます。面接でよく聞かれる質問や回答のポイントなどを教えてくれます。また、模擬面接を行ってくれる場合もあります。面接対策をしっかり行うことで、面接の成功率を高めることができます。

5.5 5. 求人企業・施設による面接

面接は、求人企業・施設の担当者と直接会って行われます。面接では、あなたのこれまでの経験やスキル、転職の理由、志望動機などをアピールする必要があります。また、求人企業・施設の仕事内容や待遇などについて質問することもできます。面接官の印象に残るように、明るくハキハキと話すように心がけましょう。

5.6 6. 内定を獲得して入職

面接の結果、内定が出たら、入職に向けての準備を始めましょう。入職前に、雇用契約書の内容を確認したり、必要な書類を提出したりする必要があります。また、現職の退職手続きなども行う必要があります。入職日は、求人企業・施設と相談して決定します。新しい職場で活躍できるように、しっかりと準備を行いましょう。

介護職の転職は、人生における大きな転換期です。転職サイトを有効活用し、納得のいく転職活動を行いましょう。

参考資料:介護求人ナビ

6. データで見る介護業界・介護職の転職

6.1 介護職員数の近年の推移

介護職員数は、日本の高齢化に伴って年々増加傾向にあります。

厚生労働省の「介護サービス施設・事業所調査」の集計結果によると、平成29年度には186.8万人（総合事業を含めると195.1万人）となっています。

平成12年度からの職員数の推移を見ると、右肩上がりで毎年増加していることがわかります。特に入所系の介護施設は最も割合が大きく、介護職員数も増えてきているのが特徴です。

平成29年度では入所系の施設で働く介護職員が95.7万人で、全体の約半数を占めています。

6.2 介護業界における有効求人倍率

介護業界では令和4年7月の集計では、介護サービスの職業における有効求人倍率が3.70倍（パートを含む）、3.21倍（パートを含まない）になっています。

介護職員数は増加傾向にあるとはいえ、全職業の平均有効求人倍率が1.15倍（パートを含む）、1.20倍（パートを含まない）ということを考えると、介護業界では人手不足は解消されていないようです。

高齢化に伴い介護が必要な人口が増加していることもあり、引き続き介護職員の不足が課題となっていくと予想されます。

参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和4年7月分）について」

6.3 介護職の平均年収

6.3.1 介護職の平均年収

介護職の収入や労働状況については公益財団法人介護労働安定センターによる「介護労働実態調査」にまとめられています。

令和3年度の調査結果では、介護労働者の平均年収は令和2年度では約366万円でした。

令和元年度の約364万円とほぼ同額になっています。

6.3.2 職種別の平均年収

令和2年度において介護職員では約346万円、訪問介護員は約324万円、サービス提供責任者は約390万円、生活相談員は約382万円で、職種によって違いがあります。

6.3.3 平均年収の特徴

介護職の平均年収は、職種や地域などによって大きく異なりますが、全体的には他の職種と比較してやや低めの水準となっています。

近年は介護職員の賃上げが求められるようになり、政府や業界団体などが賃金引き上げの取り組みを進めています。

6.4 介護職が転職しやすい時期

介護職は今がまさに転職すべきタイミングです。

全体としては介護職員が増加していますが、それでもなお不足が続いていることが有効求人倍率からわかるからです。

また、介護職の平均年収は横ばいの傾向がありますが、職種によって違いがあることは統計調査からも明らかです。

各施設では諸手当の導入や引き上げを通して処遇を改善するための努力をしています。

転職して給料を上げるにはベストタイミングになっているのが現状です。

7. 介護士のベストな転職タイミング

7.1 現職での経験が十分に積めた時

介護の現場は非常に厳しい環境であり、ハードな労働環境に身を置いている場合が多いです。しかし、経験を積むことでスキルアップし次のキャリアに繋がることができます。現職での経験が十分に積めた時、次のステップに進むタイミングとして考えることができます。

7.2 職場の人間関係やストレスが限界に達した時

介護現場はストレスフルな職場であり、人間関係のトラブルが起こることもあります。限界に達してしまった場合は、転職を考えることも必要です。

7.3 自分自身のキャリアプランに合致する職場が見つかった時

介護士は、医療・福祉・介護業界の中でも多岐にわたる職種であり、自分自身のキャリアプランに合致する職場がある場合は、転職を考えることも大切です。例えば、特別養護老人ホームや訪問介護、グループホーム、病院など、自分が目指すキャリアに合致する職場がある場合は、積極的に転職を検討することが望ましいでしょう。

まとめると

• 現在の職場でのストレスや負担が大きく、これ以上続けられないと感じる場合
• 将来的にスキルアップやキャリアアップを考えており、新しい職場での成長が期待できる場合
• 勤務地が遠く通勤に負担がかかっており、近場の職場を希望する場合
• 給与や待遇面で現状に不満があり、改善を望む場合
• 介護業界全体が人手不足となっている時期に求人数が増えている場合

これらの状況に当てはまる場合は、転職を検討するタイミングとして考えてみてはいかがでしょうか。

転職活動は、人生における大きな転換期です。 転職を成功させるためには、様々な要因を考慮し、適切なタイミングを見極めることが重要です。 焦らず、じっくりと準備を進め、納得のいく転職を実現しましょう。

8. 介護転職サイトの使い方の注意点

8.1 転職サイトのサポートを積極的に受ける

介護転職サイトでは、転職活動を行うユーザーをサポートするための様々なサービスを提供しています。これらのサービスを積極的に活用することで、よりスムーズかつ効果的な転職活動を進めることができます。主なサポートサービスとしては、以下のようなものがあります。

• キャリアカウンセリング
• 求人情報の提供
• 応募書類の作成支援
• 面接対策
• 条件交渉

これらのサービスは、転職サイトによって内容や提供範囲が異なります。登録前に各サイトのサポート内容を比較検討し、自分に合ったサイトを選ぶようにしましょう。また、サポートを受ける際には、自分の希望や条件を明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーは、転職のプロとして、ユーザーの希望に沿った求人紹介やアドバイスを行ってくれます。積極的に相談することで、転職活動の成功率を高めることができます。

8.2 介護職としての経歴・スキルを正確に伝える

介護転職サイトを利用する際には、自分の経歴やスキルを正確に伝えることが重要です。転職サイトは、ユーザーの入力情報に基づいて、適切な求人情報をマッチングします。そのため、虚偽の情報や曖昧な表現は、適切な求人紹介を妨げる可能性があります。また、面接の際にも、経歴やスキルに関する質問をされることが多いため、事前にしっかりと整理しておくことが大切です。自分の経験やスキルを客観的に評価し、具体的なエピソードなどを交えながら、分かりやすく説明できるように準備しておきましょう。転職サイトによっては、職務経歴書の作成支援サービスを提供している場合もあります。これらのサービスを活用することで、より効果的な自己PRを行うことができます。

8.3 担当者と相性が合わないなら他サイトも検討する

介護転職サイトの担当者（キャリアアドバイザー）との相性は、転職活動の成否を大きく左右する要素の一つです。担当者との相性が悪いと感じた場合は、無理にそのサイトを使い続けるのではなく、他のサイトも検討してみることをおすすめします。転職サイトによって、担当者の専門分野や対応エリア、サポートスタイルなどが異なります。複数のサイトに登録し、複数の担当者と面談することで、自分に合った担当者を見つけることができます。また、担当者とのコミュニケーションを円滑にするためには、自分の希望や条件を明確に伝え、疑問点があれば積極的に質問することが重要です。信頼できる担当者と出会うことで、転職活動をスムーズに進めることができます。

8.4 公開求人情報の正確性に注意する

介護転職サイトに掲載されている求人情報は、常に最新の状態とは限りません。既に募集が終了している求人や、条件が変更されている求人が掲載されている場合もあるため、注意が必要です。求人情報を確認する際には、掲載日や更新日を確認し、なるべく最新の情報を参照するようにしましょう。また、気になる求人があれば、直接施設に問い合わせて、募集状況や条件を確認することをおすすめします。転職サイトによっては、求人情報の正確性を保証する制度を設けている場合もあります。これらの制度を利用することで、より安心して転職活動を進めることができます。また、求人情報だけでなく、施設の口コミ情報なども参考にすることで、より深く施設を理解することができます。

8.5 求人の詳細を詳しくチェックする

介護転職サイトで求人情報を探す際には、給与や勤務時間などの基本的な条件だけでなく、仕事内容や職場環境などの詳細情報も詳しくチェックすることが重要です。求人情報には、必ずしもすべての情報が掲載されているわけではありません。特に、職場の人間関係や仕事のやりがい、キャリアパスなどは、求人情報だけでは分かりにくい部分です。気になる求人があれば、転職サイトの担当者に問い合わせたり、施設見学に参加したりすることで、より具体的な情報を収集するようにしましょう。また、転職サイトによっては、施設の口コミ情報や評判などを掲載している場合もあります。これらの情報を参考にすることで、より深く施設を理解することができます。

介護転職サイトは、介護職の転職活動において非常に便利なツールです。しかし、使い方を誤ると、思わぬ失敗につながる可能性もあります。上記で紹介した注意点を踏まえ、転職サイトを賢く活用することで、より良い転職を実現できるでしょう。転職活動は、人生における大きな転換期です。焦らずじっくりと時間をかけて、自分に合った職場を見つけ出すことが大切です。積極的に情報収集を行い、様々な選択肢を検討することで、納得のいく転職活動を進めることができます。成功をお祈りしています。

参考資料：介護の転職活動で失敗しないために！介護求人ナビが教える転職ノウハウ｜介護求人ナビ

9. 介護職の転職に関するよくある質問

9.1 未経験でも介護職になれますか？

未経験者を募集する介護求人がたくさんあるので、経験を問わず介護職として働くことが可能です。 介護業界は人手不足ということもあり、未経験者でも積極的に採用する施設が増えています。特に、介護職員初任者研修などの資格取得を支援する制度を設けている施設も多いので、未経験からでも安心してチャレンジできます。積極的に求人を探してみましょう。

9.2 介護職の仕事はきついと聞いていますが大丈夫ですか？

職種によっては体力的にきつい場合がありますが、生活相談員のように体力的な要求があまりない職種もあります。 介護職は、身体介護や生活援助など、体力を使う仕事も多いですが、すべての職種が体力的にきついわけではありません。施設の種類や職種によって仕事内容は大きく異なるため、転職サイトなどで事前に仕事内容を確認し、自分に合った職場を選ぶことが大切です。体力に自信がない方は、訪問介護やデイサービスなど、比較的負担の少ない職場を選ぶのも良いでしょう。また、施設によっては、介護ロボットやリフトなどの設備を導入して、職員の負担軽減に取り組んでいるところもあります。転職エージェントに相談して、自分の希望に合った職場を紹介してもらうのも良いでしょう。

9.3 介護職として働く上で最も重要なポイントを教えてください。

介護職として最も重要なことは、利用者との信頼関係を築くことです。そのためには、傾聴や共感を示すコミュニケーション能力や、介護職としてできる支援をしっかり把握することが大切です。 利用者の方々は、それぞれ異なる生活背景や価値観、身体状況を持っています。そのため、一方的な介護ではなく、利用者一人ひとりの状況や気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが重要です。そのためには、コミュニケーション能力を高め、利用者の話を丁寧に聞き、共感する姿勢を持つことが大切です。また、介護技術だけでなく、医療や福祉に関する知識を深め、利用者に適切な支援を提供できるよう努めることも重要です。

9.4 介護職が転職するときの必要書類を教えてください。

履歴書と職務経歴書が必要です。介護福祉士などの有資格者の場合は、登録証も用意しておきましょう。 履歴書には、自身の基本情報や学歴、職歴などを正確に記入します。職務経歴書には、これまでの介護職の経験を具体的に記載し、どのようなスキルや知識を習得してきたのかをアピールします。介護福祉士などの資格をお持ちの方は、資格証のコピーを添付することで、採用担当者に自身のスキルをアピールすることができます。また、志望動機書を求められる場合もあるため、事前に準備しておくと良いでしょう。

9.5 介護職に向いてないのはどんな人ですか？

相手の立場になって物事を考えられない方は向いていません。利用者の満足を重視して適切な対応ができる方が活躍しています。 介護職は、常に利用者の方々と接する仕事です。そのため、相手の立場に立って考え、思いやりの心を持って接することができる人が向いています。また、利用者の方々の状況は日々変化するため、臨機応変に対応できる柔軟性も必要です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる人も、介護職に向いていると言えるでしょう。逆に、自分の意見ばかりを主張したり、周りの人と協力することが苦手な人は、介護職には向いていないかもしれません。

9.6 介護職になるには資格が必要ですか？

介護職になるときには資格は不要です。実際には資格なしで働き続けている人も、働きながら資格を取っている人もいます。 介護職に就くために必ずしも資格は必要ありません。未経験者でも採用される求人は多く存在します。しかし、資格を取得することで、専門的な知識やスキルを身につけることができ、より質の高い介護を提供できるようになります。また、資格手当が支給される施設もあるため、収入アップにも繋がります。介護の仕事に興味がある方は、働きながら資格取得を目指すのも良いでしょう。

9.7 介護職は転職すると給料が上がりますか？

必ずしも給料が上がるとは限りません。キャリアや資格を活かせる職場や人手不足の職場などに転職すると給料が上がる可能性があります。 介護職の給与は、施設の種類や規模、勤務地、経験年数、資格などによって異なります。転職によって給料が上がるかどうかは、これらの要素を総合的に判断する必要があります。例えば、経験年数が浅くても、資格を取得したり、専門性の高いスキルを身につけることで、給料アップを目指せる場合があります。また、人手不足の施設では、より良い条件で採用される可能性もあります。転職サイトや転職エージェントを利用して、自分の希望に合った求人を探してみましょう。転職エージェントに相談することで、給与交渉のサポートを受けることもできます。

9.8 転職先の労働環境の情報を知ることはできますか？

事前に見学を依頼したり、転職サイトのサポートサービスを利用すれば、労働環境を確認できます。 転職先の労働環境を知ることは、転職を成功させる上で非常に重要です。転職サイトや転職エージェントでは、施設の雰囲気や労働時間、残業の有無、休暇制度など、詳細な情報を提供している場合があります。また、施設見学を希望することも可能です。施設見学では、実際に働く職員の様子や施設の雰囲気を自分の目で確認することができます。転職エージェントに相談すれば、施設見学のアレンジや、労働環境に関する質問への回答も得られます。

9.9 複数の転職サイトに登録できますか？

いくつでも登録して問題ありません。やり取りの手間が大きくなり過ぎない範囲で登録して、多角的なサポートを受けられるようにすると効率的です。 複数の転職サイトに登録することは、より多くの求人情報を得たり、自分に合った転職エージェントを見つけたりする上で有効な手段です。ただし、あまりにも多くのサイトに登録してしまうと、情報管理や連絡対応が煩雑になる可能性があります。そのため、自分の希望する条件や転職活動のスタイルに合ったサイトを厳選し、3〜5つ程度に絞って登録するのがおすすめです。登録後は、各サイトの機能やサービスを比較検討し、自分に合ったサイトをメインに活用していくと良いでしょう。

10. まとめ

この記事では、介護士の転職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しました。転職サイトによって、それぞれ特徴や強みが異なります。自分に合った転職サイトを選ぶことで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。ぜひ、この記事を参考にして、自分にぴったりの転職先を見つけてください。